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1. 明确目标与市场定位 - 步骤1：定义目标品类、目标客群（年龄、性别、地区）； - 步骤2：制定KPI（店铺GMV、转化率、复购率）； - 步骤3：列出竞争对手与参考店铺，形成需求文档。 2. 组建核心岗位与职责划分 - 招聘清单：日本市场负责人（战略）、产品经理（选品）、日语客服、Listing写手/翻译、运营/推广、物流与合规； -